Progetto Erasmus+ KA122 Azione Chiave 1 Mobilità per l’apprendimento - Settore Educazione degli Adulti
2021-1-IT02-KA122-ADU-000030491
OBIETTIVI
OBIETTIVI SPECIFICI
- Ridurre il Digital Gender Gap tramite l’acquisizione di soft skills e di digital skills per donne disoccupate (che cercano lavoro) o inoccupate (che non lavorano e non cercano lavoro), favorendo la formazione continua con programmi specifici per donne che rischiano di essere escluse dall’innovazione digitale o per favorirne l’ingresso nel mondo del lavoro, con particolare attenzione a donne con disabilità e in condizione di svantaggio economico e sociale (disoccupate di lunga durata)
- Sviluppare la competenza dell’imprenditorialità (problem solving, self-awareness, adattabilità, spirito di iniziativa, etc..) intesa come mind-set che permetta la realizzazione di un’idea di business e/o che migliori l’occupabilità
- Offrire opportunità formative più inclusive, a donne occupate e disoccupate, che permettano la permanenza nel mercato del lavoro e l’accesso di nuova forza lavoro per mezzo di una esperienza di mobilità europea che altrimenti sarebbe loro preclusa
- Innovare il sistema di formazione sulle nuove metodologie didattiche
- Supportare lo sviluppo delle competenze linguistiche dei formatori nel settore EDA – Educazione degli Adulti.
PROGRAMMA DELLE ATTIVITA'
Mobilità Discenti: 10-24 settembre 2022 – n. 10 discenti
Madrid, Spagna
Mobilità Discenti: 16-30 settembre 2022 – n. 10 discenti
berlino, germania
